Uitdaging
Verschillende lokale centra opereerden los van elkaar, zonder uniforme communicatie of gedeeld systeem voor externe zichtbaarheid.
Aanpak
Via workshops en interviews werden gemeenschappelijke behoeften in kaart gebracht. Deze werden vertaald naar een gedeelde visuele identiteit en centraal beheerde website. Een explanimation versterkte de onboarding en uitleg over het model.
Resultaat
Een centraal platform met herkenbare uitstraling en duidelijke rolverdeling. Sterkere interne afstemming, professionele uitstraling en betere externe begrijpbaarheid.